Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht ist grundsätzlich zu unterscheiden zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht. Während das Individualarbeitsrecht die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und dem einzelnen Arbeitnehmer behandelt, betrifft das kollektive Arbeitsrecht in erster Linie die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber auf der einen Seite und Betriebsrat und Gewerkschaften auf der anderen Seite.