DROIT DU TRAVAIL / DROIT SOCIAL

Benoît Laurin vous conseille et vous assiste dans le domaine du droit du travail/droit social français qui diffère en profondeur des règles applicables en Allemagne et est en constante évolution. Il vous conseille - avec une optique comparée par rapport au droit allemand - sur les concepts propres au droit français. Plus particulièrement, sur la convention collective applicable, les types de contrats de travail et les accords d’intéressement ou de bonus des salariés, documents qu’il rédige. Il adapte également au droit français - et traduit en français - le règlement intérieur et les règles de remboursement des frais dans votre entreprise. De concert avec ses confrères parisiens, il vous assistera en cas de conflits du travail devant les conseils de Prud’hommes. En matière de représentation du personnel dans les entreprises françaises - qui ne connaissent pas le régime de la cogestion allemande - il vous conseillera utilement sur les instances représentatives (essentiellement délégués du personnel et comité d’entreprise) et sur les seuils applicables. Egalement en matière de statut des dirigeants de sociétés en fonction des formes sociales SA, SAS, SARL, etc. (contrats de travail, mandats