30.01.2018Kein Betriebsübergang bei sog. echten Betriebsführungsvertrag
01.08.2017Mitarbeiterüberwachung mittels „Keylogger“
28.02.2017Arbeitnehmerüberlassung einer DRK-Schwester
10.02.2017Arbeitsgericht entscheidet über Angemessenheit von Bonuszahlungen
24.11.2016Kein Unfallversicherungsschutz bei Unfall im Home-Office
28.07.2016Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung
27.05.2016Arbeitgeber darf Browserverlauf ohne Zustimmung des Arbeitnehmers auswerten
27.05.2016Betriebliche Altersversorgung auch für geringfügig Beschäftigte
27.05.2016Verbot der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit mitbestimmungspflichtig
10.12.2015Bundesarbeitsgericht: Angemessener Zuschlag für Nachtarbeit
02.11.2015Durch Mindestlohngesetz veranlasste Änderungskündigung
18.09.2015Fristlose Kündigung: Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung privater „Raubkopien“
18.09.2015Hartz IV für EU-Ausländer, die nicht oder nur kurzfristig in Deutschland gearbeitet haben?
09.06.2015Leistungsbonus und Mindestlohn
05.12.2014Zusätzliche Urlaubstage für ältere Arbeitnehmer zulässig
21.11.2014Arbeitszeugnis - Arbeitnehmer müssen überdurchschnittliche Leistung beweisen
17.06.2014Kein Untergang des Urlaubsanspruchs durch Tod des Arbeitnehmers
04.02.2014Stellenanzeige mit der "Berufseinsteiger" gesucht werden, kann altersdiskriminierend sein.
29.01.2014 Anspruch auf Entgeltumwandlung – Keine Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
11.12.2013Rechtsfolge einer nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung
14.11.2013BAG-Urteil zur Sonderzahlung mit Mischcharakter - Stichtag
12.11.2013EuGH-Urteil zur Mindestlohnberechnung
05.11.2013Insolvenzanfechtung von im Wege der Zwangsvollstreckung erlangter Arbeitsvergütung - Anwendbarkeit tariflicher Ausschlussfristen?
05.11.2013"Weite" Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung von Leiharbeitnehmern
17.03.2013Leiharbeitnehmer zählen im Entleiherbetrieb
14.07.2012Keine Heilung von Fehlern bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung
15.05.2012Zeitarbeitsfirmen müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen
08.05.2012Kein Urlaubsverfall auch bei erkrankten Beamten
23.04.2012Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auch bei GmbH-Geschäftsführer
20.04.2012Kündigung wegen "Stalking"
23.03.2012Stellungnahme des Betriebsrats zu bevorstehenden Massenentlassungen
16.03.2012Frist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach AGG
08.03.2012Verfall des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit (1)
28.02.2012Tarifrecht
24.02.2012Verdachtskündigung bei langjährig beschäftigtem Mitarbeiter
24.02.2012Überstunden und Vergütung
21.02.2012Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
30.01.2012Sonderzuwendung bei gekündigtem Arbeitsverhältnis?
02.01.2012Verfall des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit (2)
19.08.2011Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Befristung eines Arbeitsvertrages
29.04.2011Sozialplanabfindung und Altersstufen
13.04.2011Bundesarbeitsgericht erleichtert Zeitbefristungen
26.03.2011BAG-Urteil zu „equal pay“-Ansprüchen
06.01.2011Privatnutzung des Dienstwagens während lang dauernder Arbeitsunfähigkeit
30.06.2010Abkehr vom Grundsatz der Tarifeinheit - Geltung mehrerer Tarifverträge in einem Betrieb
07.06.2010Auskunftsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers?
03.03.2010Fristlose Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen
12.02.2010LAG München zur Staatenimmunität
19.01.2010Aktuelle Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs zu den gesetzlichen Kündigungsfristen
16.12.2009Oberärztin/Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln
23.09.2009Rückzahlung von Ausbildungskosten
26.06.2009Betriebsübergang - Callcenter
10.06.2009Altersdifferenzierung in Sozialplänen zulässig
19.05.2009Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit
06.11.2008Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung
22.10.2008Vertragliche Bezugnahme auf ein Tarifwerk in der jeweils geltenden Fassung
13.03.2008Betriebsbedingte Kündigung und freie Unternehmerentscheidung
13.02.2008Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer, Klagefrist
31.01.2008Betriebsübergang - Unterrichtung - Schadensersatz
17.01.2008Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern
12.12.2007Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung
11.12.2007Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Betriebliche Altersversorgung
14.08.2007Kein Betriebsübergang bei bloßer Neuvergabe von Servicedienstleistungen
11.07.2007Befristeter Arbeitsvertrag: keine Vertragsverlängerung trotz Weiterarbeit
09.07.2007Vergütungsanspruch im Eilverfahren durchsetzbar
01.01.2004Kündigungsschutz: Mehr als 5 oder mehr als 10 Arbeitnehmer? Erläuterung und Beispielsfall zum Schwellenwert nach § 23 KSchG